天津鼎泰國際船舶管理有限公司
關(guān)于訂單式培養(yǎng)生就業(yè)保障有關(guān)事項的說明
公司為有效緩解航海類崗位用人緊缺的現(xiàn)狀，積極開展訂單式培養(yǎng)高級海員和郵輪乘務(wù)人員。為了強化培養(yǎng)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識水平，招錄的對象主要從應(yīng)往屆初、高中畢業(yè)生中選拔，由于學制的因素培養(yǎng)周期較長，為使學生和家長消除就業(yè)方面的顧慮安心學習，學生入學同時與公司簽訂《就業(yè)協(xié)議》，明確雙方權(quán)責。
出于有效控制公司內(nèi)部文件的目的考慮公司不提供協(xié)議樣本，現(xiàn)將協(xié)議中與學生將來就業(yè)的原則性內(nèi)容介紹如下：
1、公司負責安排學生參加學歷教育和專業(yè)學習，確保畢業(yè)時證書的有效性。
2、公司將與學生簽訂不少于5年的合同。
3、學生取得海員證書后3個月內(nèi)安排上崗，否則賠償學生由此產(chǎn)生的相應(yīng)經(jīng)濟損失。
4、經(jīng)實習后可安排上船任職，正式擔任高級海員職務(wù)后，任職待遇隨行就市一般在年薪10—15萬元左右。郵輪乘務(wù)首個合同期待遇在450—700美金，以后根據(jù)職務(wù)和資歷不斷提高。
5、如公司無力安排培訓與就業(yè)將賠償學生所有培訓費用。
6、海員崗位學生如能正常完成40個月海齡的合同期，公司將在合同履行完畢后7個工作日內(nèi)返還乙方1萬元作為獎勵，同時對于取得高級海員證書者給予報銷晉升考試培訓的相應(yīng)費用。
天津鼎泰船舶管理有限公司
職工培訓中心
二〇一七年九月二十八日
